看護師の就職時の年齢制限をゆるめる病院・医療機関が増えています。

以前より東京・大阪などでは、就業年齢を50歳くらいまで、と
する病院も多かったのですが、最近では、年齢制限自体を撤廃したり、
これまでは年齢制限が厳しかった病院が、条件を緩和したりする傾向が
目立っています。

たとえば、長野県では、本年度実施する看護職員（看護師・助産師）
採用試験の年齢制限自体を５０歳に引き上げました。
（2007.6.21発表）
愛知県や岐阜県などでは、看護職員の年齢制限は６０歳です。

背景には、深刻な看護師不足があり、この傾向はしばらく続くと
予想されます。社会人の看護師志望者にはうれしいニュースですが、
患者として病院を見た場合には、考えるべき点の多いニュースです。
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これらの情報・ニュースは、看護医療に興味を持つ社会人
受験生が内容を受け止め、そこから何かを気づき、学び、
考え、行動するヒントにして頂ければ、と考えて掲載して
います。すべての関連情報を網羅している訳ではあり
ません。行動の際には、各自の責任でご確認下さい。
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