山形県は新年2012年度から、新卒の看護師を対象にしたメーリングリスト（ML）作成を進める。看護師不足対策として、山形県外で就職した看護師でも、いずれＵターンして山形県内で働いてもらうのが狙い。山形県内の就職情報などを送ることで、「いつでも山形に戻ってきてほしい」と、メッセージを伝えたいという。

山形県地域医療対策課によると、山形県内の看護師の不足数は2011年末に約950人、2015年末に約450人と試算されている。一方で、2010年3月に山形県内の看護専門学校・大学を卒業した看護師のうち、山形県内で就職したのは62.3%（250人）と全国41位にとどまっている。

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